（２３）アルバイトの年金は？

労働時間が加入の目安よ

　大学生のねん太君が、労務に詳しいおばのきん子さんと、改めて年金制度を学びます。

　ねん太　就職難で、大学卒業後もアルバイトという友達がいるよ。年金はどうなるの。

　きん子　会社員が入る厚生年金の加入基準は、正社員かそれ以外かという採用形態ではなく労働時間なの。「労働時間や日数が正社員のおおむね４分の３以上」が目安よ。パートやアルバイトでも該当すれば厚生年金に加入するわ。

　ねん太　週４０時間労働の一般的な会社は週３０時間以上なら対象だ。それ以外の人は？

　きん子　国民年金だけに入るわ。そのうち配偶者が厚生年金の加入者で、自分の年収が１３０万円未満の人は、保険料を負担しなくていいの。

　ねん太　給料をもらうのは同じなのに、ずいぶん違うんだね。そう言えば、厚生年金の加入基準を広げて、入れる人を増やそうという話があったよね。

　きん子　ええ。国民年金だと老後は基礎年金だけ。厚生年金に加入すれば基礎年金と両方もらえるし、保険料の会社負担もある。働き方の違いで老後に格差ができて問題だと、自公政権時代の３年前、パートの厚生年金加入を増やす法案が国会に提出されたの。

　ねん太　どうなったの？

　きん子　年金記録問題や選挙などの影響で審議されないまま、昨年の衆院解散で廃案になってしまったわ。

　ねん太　今後は？

　きん子　民主党は、年金制度を一つにまとめて皆が同じ制度に入る案を掲げているの。それなら働き方による格差もなくなるかもしれないわ。ただ、具体的な内容を詰める議論はこれからだし、実現には多くのハードルもある。厚生年金の対象拡大は、とりあえず早く実施すべきじゃないかしら。（林真奈美）