早い方が有利？エントリーシートの提出時期は

　エントリーシートの受け付けが始まってきているので、テストが終わったら取りかかろうと思っています。でも、早く出したほうが有利という噂（うわさ）を聞きます。早め早めの行動をする人ということで印象が良くなるからだそうです。しかも、締め切り直前に届いたものはじっくり読んでもらえないとも聞きます。本当ですか？(文系３年・女)

　噂に惑わされずに！　締め切り守って内容重視で

　いよいよエントリーが始まる時期ですね。読売新聞社も全職種でエントリー受け付けを開始しました。この時期は、テスト期間でもあると思いますので、すぐにはエントリーシートにとりかかれない方も多いでしょう。また、会社説明会もこれから、という企業が多いので、会社説明会に行って、話を聞いてからエントリーシートを書こうと思っている方もいるのではないでしょうか。そうすると、質問をくださった方のように、早く出したいけど出せない、という悩みも出てきますよね。

　では、早めに出したほうが有利か。読売新聞社の場合でいうと、まったく関係ありません。なぜなら、締め切り後に、届いたエントリーシートを職種で分け、すべて五十音順に並び替えるからです。並び替えてコピーをしたものを、採点者が１枚１枚読んでいきます。採点者の手元に届くときには、誰が早めに出して、誰がぎりぎりだったか、まったくわからなくなっているというわけです。ですから、有利不利はないのですね。

　以前もこのページで書きましたが、私には他社のことはわからないのが実情です。ひょっとすると、書類到着のタイミングが選考基準に入っている会社があるかもしれません。でも、そういう会社は少数なのではないかと思います。

　秋からＰＲを重ねて、せっかくエントリーしてくれたのですから、どの企業の採用担当も、しっかり皆さんと向き合いたいと考えていると思います。ですから、エントリーシートの内容を軽視して、先着順のようにして通過者を決める企業が、たくさんあるとは思えません。内容を練らずにとにかく急いで出すよりは、到着が締め切り直前になっても、練りに練ってより良いエントリーシートを書いたほうが、良い結果になる可能性が高いのではないかなと思います。

　ただ、締め切りは守ってくださいね！　締め切りに間に合うように細心の注意をはらって出しましょう。自分の見込みより配達が遅い場合もありますし、あの郵便局に何時までに出せば届くらしいという噂に惑わされて、本当に届くかどうか確かめずに出してしまうのは危険です。締め切りに間に合うように、しっかり内容を練って良いエントリーシートを書いてください。書き方については、もう一人の回答者、原田に聞いてみてくださいね！

　回答者　前田幸香
　読売新聞人事部採用担当。



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