企業経営の課題解決策を掘り下げる「目覚めよJAPAN」特別セミナーの第2回が、8月23日付読売新聞朝刊に掲載となりました。

　7月23日に開催したセミナーでは、引き続き人手不足時代を乗り切るために、なにができるかについて実例を交えながら議論しました。

　第1部では、中小企業の経営者と専門家らが、物価高が続く中で、賃上げ以外にも従業員の資産形成を支える方法があることを確認し合いました。人手不足が続く中で、従業員の間で経済的な安心感が生まれれば生産性向上につながることなども紹介。福利厚生としてすでに導入する企業の事例のほか、職場つみたてNISAや個人型確定拠出年金（iDeCo）など制度についても紹介・解説しています。

　第2部では、ビズリーチの酒井哲也社長を招き、働き手をひきつける企業像について意見を交わしました。第3部では、従業員に経済的安心感を与えるためにも欠かせない健全な経営に向けて、国の中小企業支援相談窓口「よろず支援拠点」の中小企業診断士によるライブ相談イベントも実施しました。

　読売新聞の詳報https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240822-OYT8T50082/とともに、アーカイブhttps://yab-lp.yomiuri.co.jp/mezameyo_seminar02もご視聴ください。